Zenasni Franck

Professeur

Laboratoire Adaptations, Travail, Individu
Email : franck.zenasni@parisdescartes.fr
Research Gate

Thèmes de recherche :

Étude des facteurs et des aides au développement pour :

  1. Créativité - Imagination
  2. Compétences émotionnelle - empathie
  3. Comportements organisationnels positifs - Qualité de vie

J’examine les antécédents dispositionnels relatifs à ces ressources, particulièrement les caractéristiques émotionnelles stables comme l’intensité émotionnelle, les capacités à traiter les émotions ou l’alexithymie. Par ailleurs, j’étudie l’impact de ces ressources dans deux domaines spécifiques : (1) la santé et (2) le travail. Enfin les populations spécifiques sur lesquelles portent ces recherches sont : les enfants et adultes à haut potentiel(s), les soignants, les managers et les collaborateurs en entreprises.
Les perspectives de mes recherches sont fondamentales et/ou à visée d'application. Elles s'inscrivent globalement dans le cadre d'une psychologie différentielle. Les méthodes utilisées peuvent être psychométriques (tests, questionnaires, inventaires), expérimentales/quasi-expérimentales (induction des émotions, manipulations des tâches cognitives), et/ou qualitatives (entretiens).
 

Publications significatives :

  • Zenasni, F., Mourgues, C., Nelson, J., Muter, C., Myszkowski, N. (2016). How does Creative Giftedness Differ from Academic Giftedness? A Multidimensional Investigation. Learning and Individual Differences, 52, 216-223
  • Myszkowski, N., Storme, M., Zenasni, F. (2016) Order in complexity: How Hans Eysenck brought differential psychology and aesthetics together. Personality and Individual Differences, 103, 156-162.
  • Picard, J., Catu-Pinault, A., Boujut, E., Botella, M. Jaury, E., Zenasni, F. (2016). Burnout, Empathy and their Relationships: a Qualitative Study with Residents in General Medicine". Psychology, Health and Medicine, 21(3), 354-361, doi:10.1080/13548506.2015.1054407
  • Hodzic, S., Ripoll, Lira, E., Zenasni, F. (2015). Can Intervention in Emotional Competences Increase Employability Prospects of Unemployed Adults? Journal of Vocational Behaviour, 88, 28-37.
  • Alfonso, L., Zenasni, F., Hodzic, S., Ripoll, P., (2016). How do emotional intelligence and quality of working life favor organizational citizenship behaviors? Psychological Reports, 118, 107-127, doi: 10.1177/0033294115625262
     

 

Doctorant(e)s encadré(e)s 2016 - 2017:

  1. Philippe Bertrand (codirection avec Frontière Du Vivant) - 1ère année
  2. Auguste Dumouilla - 2ème année
  3. Stéphanie Rambaud - 2ème année
  4. Lisbet Alfonso Relova - 4ème année